在这一年,公立医院以药补anVh旧机制进一步打破,新机制TPri行指日可待;大病保险和疾ooBU应急救助制度体系基本形成T1cZ130多种药品短缺问题得以解决;两孩政策的落地实施W964入深水区;国内全科医生的BMui养与使用激励机制迎来全新4vyt改革o1hP
万科净负XdWJ率从来不E0u7过40%,实际上在egtt降的趋势7P10幅度比较ixEc。